Consigue ahora una Doble Titulación con 8 Créditos ECTS con el Curso de Gestión de Empresas, las titulaciones serán expedidas por Euroinnova International Online Education y la Universidad Europea Miguel de Cervantes
Omar B. A.
ALICANTE
Opinión sobre Experto en Gestión y Organización de Empresas para Ingeniería Civil + Técnico Profesional en Dirección y Gestión de PYMES (Doble Titulación + 8 Créditos ECTS)
Creo que lo que más valor le da a esta formación es su enfoque. Aunque es muy buena para cualquier persona y te da unos conceptos avanzados en gestión de empresas, el enfoque a las empresas relacionadas con la ingeniería civil permite que los que queremos dedicarnos a este sector tengamos unos conocimientos muy especializados. Agradezco a euroinnova por la oferta de este curso, me ha parecido muy bueno y lo recomiendo a cualquier interesado.
Pedro G. I.
LAS PALMAS
Opinión sobre Experto en Gestión y Organización de Empresas para Ingeniería Civil + Técnico Profesional en Dirección y Gestión de PYMES (Doble Titulación + 8 Créditos ECTS)
Lo que más me ha gustado de esta formación es la parte contable, era uno de los aspectos que más desconocía en la gestión de empresas y me ha parecido muy importante. He conseguido adquirir conocimientos como el asiento de cierres, las cuentas anuales y el plan general contable en su conjunto.
Daniel S. H.
SALAMANCA
Opinión sobre Experto en Gestión y Organización de Empresas para Ingeniería Civil + Técnico Profesional en Dirección y Gestión de PYMES (Doble Titulación + 8 Créditos ECTS)
La parte que más me ha gustado ha sido el tema sobre impuestos, no conocía mucho acerca de este aspecto y gracias a este curso he conseguido conocer acerca de los distintos tipos que existen. Así podré utilizar este conocimiento en la actividad de mi empresa consiguiendo reducir costes en concepto de asesoría financiera.
Beatriz L. B.
MURCIA
Opinión sobre Experto en Gestión y Organización de Empresas para Ingeniería Civil + Técnico Profesional en Dirección y Gestión de PYMES (Doble Titulación + 8 Créditos ECTS)
Me ha parecido una gran formación, sin duda alguna volvería a repetir este curso. He aprendido muchos conocimientos y técnicas de gestión que podré aplicar en mi trabajo.
CURSO DE GESTIÓN DE EMPRESAS INGENIERÍA CIVIL. Esta formación 100% Online te permite conseguir una formación avanzada y específica en el sector de la gestión de empresas de ingeniería civil y obtener una doble titulación, siendo una de ellas universitaria con 8 créditos ECTS. Esta formación es baremable en Bolsas de Trabajo y Oposiciones.
- Definición, características, objetivos y funciones
- Elementos básicos de la empresa
- Las áreas o departamentos de la empresa
- La dirección en la empresa
- El organigrama. Tipos de organigramas
- Grado de poder del mercado
- Tamaño de la empresa
- Grado de centralización
- Tipo de gestión
- Sector de actividad
- Ámbito de actuación
- Duración de la actividad
- Tipo de dirección
- Grado de dependencia
- Según el origen del Capital
- Estilo de la dirección
- Fiscalidad
- Forma jurídica
- Free-float
- Otros criterios históricos de clasificación empresarial
- Las sociedades anónimas
- Las comisiones en la empresa
- El Código del Buen Gobierno
- El mal gobierno de la empresa
- Medidas para mejorar el gobierno de una empresa
- Normas europeas para controlar a los Consejos de Administración
- Información de buen gobierno en una empresa
- Los códigos u órganos de buen gobierno en el resto del mundo
- Clases de dividendo
- Fusiones de empresas
- Joint ventures de empresas
- Quiebras y concursos de acreedores
- Aspectos generales: Constitución e inscripción registral
- La inscripción registral
- La modificación de los estatutos sociales
- Las aportaciones sociales
- El desembolso de la aportación al capital social
- Los derechos del socio
- La representación y la trasmisión de las aportaciones sociales
- La junta general
- Derecho de asistencia, representación y voto
- Constitución de la junta y adopción de acuerdos
- El acta de la junta
- La impugnación de acuerdos
- La administradores
- El consejo de administración
- La sociedad anónima unipersonal
- Aspectos generales: constitución e inscripción registral
- La inscripción registral
- Las aportaciones sociales
- El desembolso de la aportación al capital social
- Los derechos del socio
- La representación y la transmisión de las aportaciones sociales
- La junta general
- Derecho de asistencia, representación y voto
- Constitución de la junta y adopción de acuerdos
- El acta de la junta
- La impugnación de acuerdos
- Los administradores
- El consejo de administración
- Sociedad de responsabilidad limitada unipersonal
- Régimen, inscripción y publicación
- Domicilio social
- Constitución
- Órganos sociales
- Junta general
- El aumento del capital social
- La reducción del capital social
- Sociedad Regular Colectiva (S.R.C.)
- Sociedades Laborales (S.L.L. y S.A.L.)
- Sociedad de Capital Variable (Cooperativas)
- Sociedad en Comunidad de Bienes
- Las Sociedades Deportivas (S.D.) y las Sociedades Anónimas Deportivas (S.A.D.)
- Las sociedades anónimas de capital variable (SICAV)
- Fundaciones
- Asociaciones profesionales
- El salario mínimo interprofesional y los salarios europeos
- Desempleo
- Las pensiones
- Características generales
- Características particulares
- Definición
- Características
- Constitución
- Administración
- Fiscalidad
- Ventajas e inconvenientes
- Tipos de UTE
- Método de Comparación de Costes
- Método Estático del Plazo de Recuperación
- Método del Flujo de Caja Total
- Método de la Tasa de Rendimiento
- Método del Valor Actual Neto (VAN)
- Método de la Tasa Interna de Rendimiento (TIR)
- Método del Plazo de Recuperación
- Método de la Tasa del Valor Actual
- Método del Índice de Rendimiento
- Introducción
- Métodos de amortización sin intereses
- Métodos de amortización con intereses
- Clases de tipos de interés
- Introducción
- El cheque personal
- El Cheque Bancario
- El Pagaré
- La Letra de Cambio
- Procedimiento de declaración
- Impuestos especiales
- Impuesto sobre vehículos de tracción mecánica
- Impuesto sobre los juegos de azar
- Período medio de almacenamiento
- Período medio de fabricación
- Período medio de venta
- Período medio de cobro
- Período medio de maduración financiera
- Apalancamiento operativo
- Apalancamiento financiero
- Apalancamiento total
- Formulación
- Contenido de las cuentas anuales
- Balance y estado de cambios en el patrimonio neto abreviados
- Cuenta de pérdidas y ganancias abreviada
- La memoria
- Memoria abreviada
- El informa de gestión
- La verificación de las cuentas anuales
- La aprobación de las cuentas
- Depósito y publicidad de las cuentas anuales
- La disolución
- La liquidación
- Cuenta de activo fijo (Inmovilizado) o activo no corriente o activo a largo plazo
- Cuenta de activo circulante, activo corriente, activo a corto plazo
- Conceptos básicos de la cuenta de resultados
- El activo
- El pasivo
- Las provisiones o aprovisionamientos de las empresas
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En la actualidad los profesionales de la ingeniería civil desarrollan las actividades profesionales en las empresas, por lo que necesitan tener conocimientos en gestión de empresas para poder desenvolverse empresarialmente de forma óptima. Al realizar su actividad laboral es fundamental conocer el marco económico general donde desarrolla la actividad como aspectos relacionados con la gestión y organización. Con el Curso de Gestión de Empresas Ingeniería Civil de Euroinnova International Online Education podrás conseguir estos conocimientos desde casa gracias a la metodología online.
Con el Curso de Gestión de Empresas Ingeniería Civil se puede conseguir las competencias necesarias para la dirección y gestión de empresas con los conocimientos necesarios de economía, gestión, administración y organización de las empresas dentro del sector de la construcción desde un enfoque de ingeniero civil, y de empresas que pertenecen a las conocidas PYMES.
La gestión empresarial es una de las actividades que se desarrollan dentro de las organizaciones, esta tiene 4 funciones principales:
Las empresas constructoras son las encargadas de realizar las actividades necesarias para la creación de una edificación o cualquier creación relacionada con la ingeniería civil durante un período de tiempo. Es por ello que los profesionales de la ingeniería civil necesitan tener unos conocimientos avanzados en la organización, administración y gestión de empresas para poder desempeñar esta labor de una forma efectiva.
Una de las principales tareas de los encargados de la gestión de estas empresas es la identificación de objetivos en el plan de acción, por lo que los principales objetivos serán los siguientes:
Dependiendo del tamaño, el objetivo y el tiempo que se vaya a dedicar en la construcción de la edificación el presupuesto y materiales necesarios podrán cambiar. Para ello se muestra a continuación los principales elementos necesarios:
Para realizar una correcta planificación de la plantilla es necesario para la correcta organización de los trabajadores que tenga a cargo. Para ello es importante realizar los siguientes pasos:
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